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富龍集團領導蒞臨富龍熱力公司調研指導工作
8月12日上午，富龍集團黨委書記、董事長溫相生在黨委副書記、總經理李世一的陪同下，深入富龍熱力公司營業廳、運行服務站、客服調度中心、創新工作室等一線調研指導工作，詳細了解安全生產、業務辦理、熱費收取、供熱檢修技改、大溫差項目建設進展等工作。
12日下午，溫董事長在富龍熱力公司四樓會議室組織召開了供熱生產經營座談會。會上，富龍熱力公司匯報了供熱準備情況及近年來主要工作成效、存在的問題及下一步工作思路。
李世一總經理指出，熱力公司是富龍集團的核心企業，近年來在黨的建設、安全生產、技術創新、精細化管理、班組建設等方面取得了良好成績，實現了新提升、新突破，成績的取得來之不易，希望富龍熱力公司持續發揚優良傳統，持續做好大溫差項目建設、供熱運行、安全生產、人才培養等生產經營各項工作；同時要認真做好供熱準備工作，確保如期供熱。
最后，溫相生董事長指出，通過調研和了解，富龍熱力公司在經營管理、供熱運行、節能降耗、技術創新等方面成效明顯，行業領先，取得的成績值得肯定。他要求，一是要總結成績，查找不足，繼續加大技術創新和管理創新，努力續寫城區集中供熱事業發展的新篇章；二是要全面加強安全生產工作，安全生產工作是企業生產經營的基礎性工作，作為國有的民生企業更要講責任、講擔當，當下要針對雨季、天熱以及供熱準備工作進入繁忙季的特點，重點抓好關鍵部位、關鍵崗位和關鍵人員的安全管理，全力維護安全生產形勢穩定；三是供熱服務千家萬戶，要堅決扛起國企社會責任，持續優化營商環境，認真做好業務辦理、投訴反饋等用戶服務工作，用擔當作為踐行“為民服務”的初心使命；四是人才是企業持續發展的關鍵，要繼續在人才儲備和隊伍建設上下功夫，加大人才培養力度，優化選人用人導向，科學搭建人才梯隊。
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